אודות
האקדמיה מכשירה משרתי מילואים- יזמים, משקיעים ובעלי תפקידים בכירים בעלי יכולות ניהול יוצאות דופן להיות מובילי דעה בתפקידי מפתח בנוף היזמות, הטכנולוגיה והחדשנות.
האקדמיה שואבת השראה מתכניות חדשנות עולמיות כגון Singularity, ו OPM של Harvard, ומבטיחה טבילה עמוקה בתעשייה עבור מובילי הדעה העתידים לבוא.
האקדמיה משלבת בתוכה את מרקם היזמות הישראלי הייחודי ביחד עם שיטות למידה המשמשות את האקדמיות הצבאיות הבכירות ביותר.
הלימוד באקדמיה מתרחש ברבדים שונים ושזורים, החל מסביבת לימוד פתוחה (SANDBOX) , דרך סדנאות התנסות חווייתית ויצירה בצוותים זמישים, ועד לדיונים פתוחים עם מיטב הנהגת התעשייה בארץ.
תכניות
מסלולי למידה שונים
אשר מספקים הכשרה עילית
בטכנולוגיות ושיטות ניהול פורצות דרך.
סגל
סוללת המרצים של האקדמיה
מורכבים ממובילי החדשנות והיזמות
של תעשיית ההייטק הישראלית.
תעשייה
שותפים אסטרטגיים חזקים במוכנות
למנף טכנולוגיות ומנהיגים
אקספוננציאלים.
נטוורק
קהילת בוגרות ובוגרים
בעלי השפעה בתעשיית החדשנות.
ספייס
סביבת עבודה חדשנית דינמית,
המאובזרת בכלל האמצעים הנדרשים.
התכניות
חדשנות אקספוננציאלית למפקדי ומפקדות מילואים מהמערך הקרבי ותומך הלחימה
SPEAR
תכנית ייעודית למפקדים ומפקדות יוצאי המערך הקרבי, חוד החנית של החומר האנושי בצה"ל. אשר מתרגמת את היכולות והניסיון הנרכש בעבודת השטח לכדי כלים להצלחה בליבת היזמות הטכנולוגית בארץ.
חדשנות אקספוננציאלית ללוחמות ומנהיגות העתיד
CHARIOT
תכנית המעצימה נשים יוצאות שירות קרבי\ תומכ"ל לחזית תעשיית היזמות הטכנולוגית. התכנית הייעודית בנוייה במודל בוסט ומפגישה את המשתתפות עם מנהיגות מובילות בתעשייה.
קורס ללימוד השקעות בסטארט-אפים
JERICHO
תכנית בלעדית לאילו שרוצים להצטרף להצלחה של המשקיעים הישראלים בעולם ההיי-טק. התכנית מפצחת את הסוד מאחורי השקעות אנג'ל מוצלחות ומלמדת מה הרכיבים המרכיבים מיזם מצליח ואיך ניתן לבחון כל אחד מהם בנפרד.
סדנאות
סדנה לבניית תכנית פיננסית לסטארט-אפ
FInancial plan
בסדנה מתנסים בשיטת עבודה מיוחדת ופשוטה למשתמש כך שניתן יהיה ליישם אותה בכל עסק שיבחרו המשתתפים לבנות כבר למחר הסדנה.
סדנה הכנת תוצרים למשקיעים
(תקציר מנהלים, מצגת גיוס הון)
Documentation suit
ולבנות את חליפת המסמכים הנדרשים
לגיוס הון למיזם:
תקציר מנהלים ומצגת גיוס הון שמדברים בשפה שהמשקיעים יודעים להבין.
סדנה לבניית מדדים וייעוד לארגון
KPI's & PURPOSE
המשתתפים יתורגלו בבניית ייעוד (לא כסיסמא),
ומדדים לארגון בשיטת שלושת ה-P:
.Performance, People, Purpose
בוגרים מספרים
הגעתי לתוכנית בתור "חושבת בקטן" ויצאתי מתוך הרגשה
שאני יכולה ליצור משהו אמיתי ומשמעותי.
זה נתן לי את הרעב ליצור שינוי גדול, ולא אנוח עד שאעשה את זה.
כיצד לתאר את ההזדמנות וכיצד יש לתכנן את המודל העסקי
כך שכל העבודה הקשה הזו תוביל ליצירת פתרון שיכול באמת לעבוד
אני מרגיש כאילו בחודש אחד עקפתי את הידע והחשיבה שלהם עד כה.
ההרצאות הרחיבו את התפיסה שלי, הסדנאות חידדו מה הן הפעולות
הבאות שצריך לעשות, והמפגשים האישיים היו יותר ממדהימים .
בקרדיט ממני בנושא. אבל אתם הרשמתם אותי מאוד דווקא בעניין הזה
והרמתם תוכנית מעולה ששמחתי מאוד להיות חלק ממנה.
מצדיע לכם ומקווה מאוד שתמשיכו בהצלחה
וסיפקה עבורי תשתית וכלים לבנייה של חברה מצליחה
המרצים שלנו
ולאד ברנין
רן (גולדי) גולדשטיין
גיגי לוי
נמרוד קוזלובסקי
מוטי פאר
קרן אזולאי
מריוס נכט
איל וולדמן
רועי מן
אירית אידן
אופיר עזריאל
צורי דבוש
מיקי אוסדון
Shookit
קובי גור
גד בנט
קרן גולדנברג
ארז גביש
קרן שלימוביץ
עדי קויצקי
חדווה קלינהנדלר
רות פולצ'ק
מיכל זיגלמן
